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工作職責：

1、負責新產品開發策劃、評估，出品進度安排；

2、部門計劃制定及跟蹤確認；

3、研發人員培養及團隊建設；

3、部門專業知識培訓及有效性驗證；

4、部門制度制定、考核；

5、完成部門領導交給的臨時性工作

工作要求：

1、具有一定的道德修養素質、工作態度嚴謹、具有團隊精神。

2、有5年及以上食品研發行業管理經驗；

3、喜愛食品行業工作、能夠吃苦耐勞；

4、溝通能力強；

5、具有一定創新及適應能力；